.svg)
Devenir
accueillant familial
Être accueillant familial, c’est bien plus qu’un métier : c’est une véritable mission de cœur. En partageant votre maison avec des personnes âgées ou en situation de handicap, vous leur apportez un cadre de vie chaleureux, sécurisant et bienveillant. Chaque jour est une aventure humaine faite de partage, d’écoute et d’entraide, où chaque geste contribue à leur bien-être et à leur épanouissement.
de notre expertise
Qu'est-ce qu'un
accueillant familial ?
Accompagner au quotidien
L’accueil familial est une solution d’hébergement et d’accompagnement à taille humaine, située à mi-chemin entre le maintien à domicile et structures médicalisées de type EHPAD. L’accueillant familial, professionnel indépendant agréé par le conseil départemental, partage un habitat avec des personnes âgées ou en situation de handicap, leur offrant un cadre de vie à la fois sécurisé, chaleureux et personnalisé.
Ce mode d’accueil se distingue par sa souplesse : il peut s’agir d’un hébergement temporaire (après une hospitalisation, par exemple), ou d’un séjour permanent. Chaque journée y est rythmée par la bienveillance, le lien humain et le respect du rythme de vie de chacun.
L’accueillant familial assure au quotidien :
- un accompagnement à l’autonomie
- la préparation des repas
- l’organisation d’activités adaptées et stimulantes
- la coordination des soins avec les professionnels de santé locaux
C’est un métier profondément humain, porteur de sens, particulièrement adapté aux professionnels du “prendre soin” en reconversion, comme les aides-soignants, infirmiers ou auxiliaires de vie, qui souhaitent exercer dans un cadre plus familial et autonome.
À noter : à la différence des assistants familiaux, qui accueillent des enfants confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance, l’accueillant familial s’adresse exclusivement à des adultes en perte d’autonomie.
Le rôle clé de l’accueillant familial
L’accueillant familial est bien plus qu’un aidant : il est le véritable pilier du quotidien pour les personnes âgées ou en situation de handicap. Son rôle va au-delà de l’aide aux gestes essentiels comme la toilette, les repas ou les déplacements. Il crée un cadre de vie familial, sécurisant et stimulant en proposant des activités adaptées pour favoriser l’autonomie et le bien-être.
En lien constant avec les professionnels de santé, il veille à la coordination des soins médicaux et assure un suivi attentif avec les familles, garantissant un accompagnement serein et personnalisé.
Plus qu’un métier, c’est une vocation où chaque attention fait la différence. Si vous êtes en quête d’une reconversion pour soignant ou professionnel de l’aide à la personne et du “prendre soin”, l’accueil familial vous offre un autre mode de vie, et une nouvelle façon de mettre votre humanité et votre engagement au service des autres.
Un métier réglementé pour
un accompagnement de qualité
Devenir accueillant familial, c’est exercer une profession indépendante encadrée afin d’assurer un accompagnement bienveillant et sécurisé aux personnes âgées ou en situation de handicap. Pour garantir cette qualité d’accueil, un agrément est délivré par le Conseil Départemental pour une durée de cinq ans, intégrant un suivi régulier des services sociaux pour veiller au respect des conditions d’accueil.
Pour exercer, une formation initiale obligatoire délivrée par le conseil départemental permet d’acquérir les bases essentielles du métier. Une formation continue est également proposée chaque année pour perfectionner ses compétences et garantir un accompagnement optimal au fil du temps.
%20(1).avif)
MonSenior : Offrez-vous un cadre idéal pour devenir accueillant familial !
Avec MonSenior, vous pouvez exercer ce métier humain et gratifiant dans des conditions optimales ! En devenant accueillant familial, vous emménagez dans une maison moderne et adaptée de 180 m², avec un grand jardin, conçue pour accueillir trois personnes âgées tout en offrant un cadre de vie agréable pour vous et votre famille.
En nous choisissant comme partenaire, vous bénéficiez d'un soutien tout au long de votre parcours, de conseils personnalisés et d’un environnement privilégié pour exercer un métier qui a du sens. MonSenior vous donne toutes les clés pour vous épanouir dans une profession qui permet de prendre soin des autres autrement.
Un métier humain et valorisant
Être accueillant familial, c’est avant tout accompagner avec bienveillance des personnes âgées au quotidien. À travers votre présence, vous apportez du réconfort, brisez la solitude et offrez une véritable qualité de vie à vos bénéficiaires.
Contrairement aux structures classiques ou médicalisées, vous travaillez dans un cadre chaleureux, où chaque personne est accueillie comme un membre de la famille. Vous avez la liberté d’adapter les activités aux envies et aux besoins de chacun, tout en garantissant un environnement sécurisé.
Vous retrouvez la satisfaction d’exercer un métier tourné vers l’humain, au rythme des personnes, en prenant le temps pour elles. Au fil des jours, des liens forts se tissent, rendant votre métier aussi enrichissant pour vous que pour les personnes que vous accueillez !
Un accompagnement et un soutien permanent
Chez MonSenior, vous n’êtes jamais seul dans votre rôle d’accueillant familial, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé dès le début de votre projet.. Nous vous suivons dès le début pour que votre projet d’accueil démarre sereinement :
- Accompagnement dans les démarches liées à l'obtention de l'agrément
- Soutien dans votre installation et dans le lancement de votre activité (Mesure d'accompagnement, formations, création d'un réseau de prescripteurs etc.)
- Mise en relation avec des bénéficiaires correspondant à votre projet d’accueil
- Suivi régulier et personnalisé pour répondre à toutes vos questions au quotidien"
- Suivi des séjours et soutien dans les démarches administratives (Etablissement des contrats, avenants, etc.)
- Permanence téléphonique mise en place par une ancienne accueillante familiale qui a exercé plus de 10 ans. L'opportunité d'échanger entre pairs, d'être conseillé et de prendre de la hauteur sur les situations
- Réseau de remplaçants de confiance, vous permettant de prendre vos congés en toute tranquillité
Avec MonSenior, vous faites partie d’une communauté de professionnels engagés, partageant conseils et bonnes pratiques pour une expérience enrichissante et sereine.
Une rémunération valorisante
et attractive
Devenir accueillant familial avec MonSenior, c’est exercer un métier humain et valorisant, tout en bénéficiant d’une rémunération avantageuse.
En tant que professionnel indépendant, vous êtes liés par un contrat d’accueil de gré à gré avec chaque personne accueillie. Ce contrat fixe les conditions matérielles, humaines et financières de chaque accueil.
Chaque personne accueillie vous rémunère à hauteur d’environ 2200€ net par mois, soit une rémunération totale de 6600€ net lorsque vous accueillez 3 personnes de GIR 3.
Ce montant comprend :
- Votre rémunération pour l’accompagnement quotidien
- Des indemnités complémentaires en fonction du niveau de dépendance des accueillis (niveau de GIR).
- Des indemnités d’entretien (repas, ménage, blanchisserie)
- Des indemnités pour la mise à disposition des pièces qui correspondent à la participation au loyer des personnes accueillis.
Une fois les frais liés aux personnes accueillis déduits, il vous reste donc environ 3600€ net pour vos dépenses personnelles dont le loyer de la maison.
En choisissant d’intégrer notre réseau d’accueillants, vous bénéficiez aussi :
- D’un cadre de vie avantageux pour vous et votre famille : une maison neuve et spacieuse de 180 m² avec un jardin de 2 000 m² en location
- D'un réseau de remplaçants dédié pour vous permettre de prendre vos 5 semaines de congés payés
- D’un statut indépendant, pour une liberté totale dans l’organisation de votre activité
Rejoignez-nous et profitez d’une autonomie précieuse, d’un confort de vie optimal et d’une rémunération attractive, tout en vous épanouissant dans un métier passionnant.
.png)
Les avantages à travailler avec
MonSenior
Rejoignez-nous et profitez d’une autonomie précieuse, d’un confort de vie optimal et d’une rémunération attractive, tout en vous épanouissant dans un métier passionnant.
Comment devenir accueillant familial ?
Vous souhaitez travailler avec les personnes âgées ou en perte d’autonomie ? Que vous soyez en reconversion ou déjà expérimenté dans le domaine du soin, MonSenior vous guide pas à pas pour concrétiser votre projet et obtenir votre agrément en toute sérénité.
Nous vous aidons à : définir votre projet d’accueil selon vos envies et votre situation, obtenir votre agrément avec un accompagnement administratif simplifié, vous installer dans une maison adaptée et conçue par MonSenior pour l’accueil de résidents en perte d’autonomie.
Grâce à l’accompagnement de nos équipes, vous bénéficiez d’un cadre structuré et rassurant, vous permettant d’exercer votre activité en toute confiance, dans les meilleures conditions.
Définir son projet d’accueil
Avant de se lancer, il est important de prendre le temps de réfléchir à votre projet.
Quel type d’accueil souhaitez-vous proposer ? Séjour temporaire (après une hospitalisation ou en période de transition) et/ou séjour permanent (hébergement longue durée), en temps plein ou temps partiel.
Définissez ensuite le profil des personnes que vous souhaitez accompagner :
- Personnes âgées et/ou en situation de handicap
- Niveau de dépendance et besoins spécifiques
- Adaptation de votre lieu de vie et environnement familial
Votre projet doit aussi refléter vos motivations et votre vision de l’accompagnement au quotidien. Plus votre démarche est claire, plus votre transition vers ce métier sera fluide !
Dans cette optique, notre équipe vous accompagne à chaque étape pour répondre à vos questions et vous aider à construire un cadre d’accueil adapté.
%20(1).avif)
Obtenir l’agrément du Conseil départemental
Pour exercer en tant qu’accueillant familial, l’obtention d’un agrément délivré par le conseil départemental est obligatoire. Cette démarche dure environ 5 mois et comprend plusieurs étapes durant lesquelles vous n'êtes jamais seul(e) grâce à l’accompagnement MonSenior.
- Participation à une réunion d’information organisée par le Conseil départemental et complétion d’un dossier de demande d’agrément
- Évaluation sociale et psychologique, réalisée par le Conseil départemental pour valider votre aptitude à accueillir des personnes vulnérables.
- Passage de votre dossier en commission
- Formation initiale de 54 heures divisée en deux temps (avant et après l’obtention de l’agrément), totalement prise en charge, pour vous préparer au métier et aux responsabilités qu’il implique.
- Visite de conformité de votre domicile, afin de s’assurer que l’environnement est adapté et sécurisé. L’agrément étant lié à la fois à l’accueillant familial et au domicile concerné.
Une fois ces étapes validées, vous obtenez votre agrément et pouvez démarrer votre activité !
Rejoindre une maison MonSenior et accueillir son premier résident
Une fois votre agrément obtenu, vous pouvez accueillir vos premiers résidents ! Et nous restons présents pour vous conseiller et vous accompagner à chaque étape :
- Démarches administratives pour lancer votre activité en toute sérénité
- Mise en relation avec des familles en recherche d’un accueil familial adapté
- Mise en contact avec notre réseau d’accueillants familiaux pour vous permettre d’échanger avec d’autres professionnels
- Mise en relation avec des prescripteurs locaux pour vous aider à démarrer et à faire connaître votre activité
- Permanence téléphonique assurée par une ancienne accueillante familiale qui a exercé plus de 10 ans pour vous aider à prendre de la hauteur et dénouer les éventuelles situations compliquées
Avec MonSenior, vous êtes guidé à chaque étape pour exercer votre métier dans les meilleures conditions, en toute sérénité et avec un soutien permanent.Prêt à vous lancer ?
%20(1).avif)
Trouvez un accueillant familial de confiancepour votre proche
Trouver un mode d’accueil adapté pour un proche en perte d’autonomie est une décision importante. Vous souhaitez lui offrir un cadre de vie chaleureux, sécurisé et bienveillant, tout en bénéficiant d’un accompagnement totalement personnalisé ? L’accueil familial est une solution humaine et rassurante, à mi-chemin entre le maintien à domicile et les établissements spécialisés.
C’est aussi un mode d’hébergement plus abordable qu’un EHPAD, qui offre un cadre de vie stimulant et convivial, pour maintenir ou retrouver son autonomie.
Avec MonSenior, vous êtes accompagné à chaque étape pour trouver la famille d’accueil idéale, répondant aux besoins et aux attentes de votre proche âgé ou en situation de handicap. Nos conseillers vous aident à faire le bon choix pour assurer son bien-être au quotidien.
Les avantages de l'accueil familial MonSenior
L’accueil familial, c’est bien plus qu’une alternative aux maisons de retraite. C’est une solution humaine et chaleureuse, où votre proche bénéficie :
- D’un environnement sécurisé et adapté à ses besoins
- D’un accompagnement personnalisé, au rythme de ses envies et capacités
- D’une vie sociale épanouissante et stimulante, permettant de rompre isolement
- D’un suivi médical attentif : l’accueillant veille à la prise des médicaments, coordonne les soins avec les professionnels de santé et adapte l’accompagnement en fonction des besoins de votre proche.
L’accueil familial permet de préserver une vraie qualité de vie. Votre proche conserve ses habitudes, profite d’une vie sociale enrichissante et garde la liberté d’accueillir famille et amis quand il le souhaite. Un cadre idéal pour se sentir bien, entouré et en sécurité !
Chez MonSenior, nous vous accompagnons de A à Z pour vous aider à trouver la famille d’accueil pour personnes âgées et/ou en perte d’autonomie idéale :
- Présentation d’accueillants agréés et rigoureusement sélectionnés
- Démarches administratives simplifiées une installation de votre proche en toute sérénité
- Conseil pour l’accès aux aides financières pour un accueil accessible
- Communication, soutien et suivi régulier pour garantir la qualité de l’accompagnement
Tout ce que vous voulez savoir
sur l'accueil familial.
Qui peut devenir accueillant familial ?
Toute personne ayant au moins 5 ans d’expérience dans les métiers du “prendre soin” (aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie, aide médico-psychologique…) et souhaitant s’engager dans un projet d’accueil à long terme peut candidater auprès de MonSenior. Il faut aussi être prêt à emménager dans une nouvelle maison, adaptée et dédiée à cette activité, et à s’investir pleinement dans cette aventure humaine.
Faut-il une formation spécifique pour être accueillant familial ?
Aucun diplôme n’est obligatoire, mais il est nécessaire d’obtenir un agrément délivré par le Conseil départemental, et de suivre une formation initiale de 54 heures (réparties avant et après l’obtention de l’agrément), puis des formations continues de 12 heures par an, permettant d’être accompagné dans le maintien d’une qualité d’accueil optimale.
Comment se déroule une journée type en tant qu’accueillant familial ?
Chaque journée est rythmée par l’accompagnement des personnes accueillies : aide aux gestes du quotidien (repas, toilette, déplacements), animations, sorties, visites des proches et moments de convivialité. L’accueillant veille aussi à la prise des traitements et coordonne les soins avec les professionnels de santé.
Comment MonSenior sélectionne les accueillants ?
La sélection de nos accueillants se fait en plusieurs étapes obligatoires : Invitation à une réunion de découverte du métier où vous pourrez poser toutes vos questions (visio de 30 min) Entretien approfondi avec notre responsable de recrutement pour échanger sur vos motivations, comprendre votre projet et répondre à vos questions Dépôt de votre candidature Rencontre au sein des bureaux MonSenior et échange avec une accueillante familiale expérimentée Mise en relation avec le département pour démarrer la procédure d’agrément Installation dans votre maison MonSenior et mise en relation avec les familles !
Quel est le profil des personnes accueillies ?
L’accueil familial est une solution idéale pour les personnes âgées ou en situation de handicap, dont la perte d’autonomie est légère à modérée (GIR 6 à 3). Il offre un cadre de vie chaleureux et sécurisé à ceux qui ne souhaitent plus ou ne peuvent plus vivre seuls et sans accompagnement au quotidien. C’est aussi un soutien précieux pour les aidants, leur permettant d’être rassurés de savoir leur proche bien entouré, et de bénéficier de répit en toute sérénité.
En tant qu'accueillant familial, puis-je habiter avec mon conjoint et mes enfants ?
Oui ! La maison MonSenior devient votre résidence principale, et votre famille y a toute sa place. Un espace privatif est prévu pour vous, avec deux chambres, un petit bureau pouvant servir de chambre d’enfant, une salle de bains et une kitchenette privée.
Quels sont les statuts et obligations légales d’un accueillant familial ?
L’accueillant familial a un statut indépendant. Il n’est ni salarié, ni auto-entrepreneur, mais exerce sous un statut spécifique défini par le Code de l’Action sociale et des familles. Il doit obtenir un agrément et respecter les normes d’accueil fixées par le département.
Monsenior dans la presse
Prêt à découvrir l’accueil familial autrement ?
Que vous cherchiez un lieu de vie pour un proche ou un nouveau projet de vie, MonSenior est là pour vous accompagner.
.avif)